Встреча сотрудников по обмену

                                                                                Строительство предприятия культуры
В сентябре 2009 года Tianjin Hongxing International Co., Ltd. учредила партийные комитеты, вооруженные силы и профсоюзы, а также укрепила частные предприятия.
Руководство партии и профсоюзная работа осознали, что компании ориентированы на людей, а работники гордятся фабрикой. Сотрудники подписывают 100% с компанией после выхода на фабрику.
В случае трудового договора компания группы должна оплачивать социальное страхование, такое как пенсия, медицинское обслуживание, производственные травмы, безработица и роды. 2011 корпоративные инвестиции
С капиталом в 30 миллионов юаней будут построены два новых общежития и ванная комната на 2000 человек, что значительно улучшит жизнь сотрудников.
состояние. Каждый год во время Весеннего фестиваля компания выражает соболезнования работникам, которые испытывают трудности, чтобы они могли провести каждый мирный и веселый праздник. чтобы
Чтобы обогатить любительскую культурную жизнь сотрудников, компания группы ежегодно организует различные яркие культурные и спортивные мероприятия. Соединенный
С точки зрения внешней рекламы, Группа создала СМИ: веб-сайт Группы